Turnos y nómina · Colombia · Ley 2101 y Ley 2466 al día
Vale según el minuto, el día y la ley que regía esa fecha. TUNOM arma los turnos desde el celular, liquida cada minuto con la norma vigente y deja por escrito cómo liquidó cada hora, con el desprendible que firma cada persona.
De 3 a 40 personas, en uno o varios puntos de venta.
Por qué ahora
El recargo dominical, la jornada máxima y la hora en que empieza la noche cambian por etapas. Una misma quincena puede quedar partida entre dos normas.
TUNOM aplica cada norma desde el día en que entra a regir. Un turno que empieza el sábado a las 5 p. m. y termina el domingo a las 2 a. m. reparte sus minutos entre los dos días, y una malla que cruza el 1.º de julio se liquida con los dos factores. Nadie tiene que acordarse de cambiar nada.
El producto
Lo usa la administradora del punto, de pie y con el celular en la mano. Lo revisan gerencia y la contadora. Y cada persona del equipo ve lo suyo sin cuenta ni clave.
Un toque por celda, o copiar la semana anterior. Una persona, un turno por día, esté en el punto que esté. Y si quiere, la IA le sugiere cómo repartir los turnos para evitar horas extra: TUNOM verifica cada propuesta antes de mostrarla.
Topes de 42 h y de horas extra, descanso semanal, compensatorios, cruces de turnos. Se ve en la celda, no en la demanda. Para cada alerta, «¿Cómo lo arreglo?» da la ruta.
Diurno, nocturno, dominical, festivo, extra: las ocho categorías del Código Sustantivo del Trabajo, sobre la fecha real de cada minuto.
El cierre llega por correo a gerencia y a la contadora, con la nómina lista para pagar. Lo aprobado queda congelado, y el día de corte llega un recordatorio.
Cada persona recibe su desprendible con el detalle de sus horas y recargos, y lo firma con un código que le llega al correo. Cualquiera puede verificar la firma.
Cada persona tiene un enlace propio con sus turnos de la semana. Desde ahí puede marcar su entrada y su salida, y si algo pasa, avisa: le llega a quien arma la malla.
Lo que de verdad se entrega
Una condena por recargos mal liquidados a una empleada de salario mínimo puede bordear los 68 millones de pesos. TUNOM no promete que nunca habrá una demanda: deja por escrito qué se liquidó, con qué norma y qué firmó cada persona.
| CesantíasCST arts. 249 y 253 | $2.400.000 |
| Intereses a las cesantíasLey 52 de 1975, art. 1.º | $288.000 |
| Prima de serviciosCST art. 306 · semestre en curso | $1.200.000 |
| Compensación de vacacionesCST arts. 186, 189 y 192 | $1.800.000 |
| Neto a pagar | $5.688.000 |
Cómo empieza
Empresa, punto de venta, equipo, turnos y clave: cinco pasos. Solo, o acompañado por nosotros.
Con los turnos de siempre. La semana armada se copia a la siguiente en un toque.
El semáforo le dice qué no cumple y por qué, con la norma al lado. Antes de pagar, no después.
La contadora recibe la nómina; cada persona, su desprendible para firmar desde el celular.
La administradora arma la malla sin ver salarios. Gerencia y la contadora ven la plata. El recorte lo hace el servidor, no la pantalla.
Cada punto tiene su malla y su horario de operación. La jornada y la nómina de quien cubre en dos sitios se suman: el contrato es uno.
Si un mes se atrasa con el pago, nunca pierde sus cierres ni sus documentos emitidos. El servicio se degrada; nunca se apaga.
Precios
Todos los planes traen el producto completo. No hay módulos aparte ni funciones bloqueadas.
Precios en pesos colombianos, antes de IVA. Con pago anual se condona la puesta en marcha.
Preguntas
No. Le entrega a su contadora la nómina liquidada y el cierre de cada quincena, listos para pagar. Lo que desaparece es la hoja de cálculo y el riesgo de liquidar con la norma equivocada.
No. El desprendible de TUNOM es para cada persona. El documento soporte de pago de nómina electrónica es otro, con la firma digital del empleador: se genera por mes y por persona, y se transmite a la DIAN dentro de los diez primeros días del mes siguiente al pago. Lo deben transmitir los contribuyentes del impuesto sobre la renta que pagan nómina y necesitan soportar con ella sus costos y deducciones; la DIAN ha dicho que los del Régimen Simple no están obligados. TUNOM no lo genera ni lo transmite: pregúntele a su contador cómo lo está haciendo.
No. Funciona en el navegador del celular o del computador. Está pensado para usarse de pie, con una mano, entre un cliente y otro.
Las normas tienen fecha de vigencia dentro del sistema. Cada minuto se liquida con la que regía ese día, sin que usted tenga que cambiar nada.
No. Cada persona tiene un enlace propio para ver su horario, avisar una novedad y recibir su desprendible. Si el enlace se comparte por error, se cambia en un toque.
Sí. Cada punto tiene su malla y su horario de operación, y quien cubre en dos puntos suma sus horas en uno solo, que es como lo mide la ley.
Nunca pierde el acceso a sus cierres ni a sus documentos emitidos: son su evidencia. Desde el día 10 de mora no se emiten documentos nuevos ni se envía el cierre hasta ponerse al día, y todo lo demás sigue funcionando.
La prueba es gratis por 30 días, o hasta su primer cierre de quincena. Si prefiere que lo montemos con usted, la puesta en marcha acompañada vale $390.000, y se condona si paga el año.